nochmals die Forderung auf, baldmöglichst eine klare rechtliche Regelung für einen allgemein gültigen Mindestlohn in der Zeitarbeitsbranche zu treffen.

„Es könne nicht zugelassen werden, dass aufgrund der spezifischen deutschen Regelungen zur Leiharbeit anstelle zwischen deutschen Arbeitgebern und Gewerkschaften ausgehandelter Tarifvereinbarungen faktisch tschechische oder polnischen Tarifverträge zur Anwendung gelangen, die unter Berücksichtigung der dortigen Verhältnisse zu Stande gekommen sind“, so Tobias Kreitz, Vorsitzender des Kreisverbandes Northeim.